Osaaminen on yrityksen ja henkilöstön yhteinen menestystekijä. Asfalttikallio tarvitsee kaikkiin työtehtäviin ammattitaitoista henkilöstöä nyt ja tulevaisuudessa.
Järjestämme koko henkilöstölle ammatillista koulutusta, valmennusta esimerkiksi itsensä johtamisesta, palautteen antamisesta sekä vahvistamme teknistä osaamista. Myös sisäinen kierto monipuolistaa henkilöstön osaamista ja vahvistaa mielenkiintoa työhön.
Osaaminen kehittyy myös arjen keskusteluissa. Siksi kuuntelu, vaikuttamismahdollisuuksien lisääminen ja osallistaminen lisäävät kaikkien osaamista. Säännölliset tavoitekeskustelut ja tulospalkkiokeskustelut dokumentoidaan.